Årets generalforsamling ble minneverdig og en stor og velfortjent hyllest til Odd Gleditsch jr. som gikk av som styreformann på grunn av aldersgrensen. Da hadde han vært styreformann i 30 år og ansatt i Jotun i 47 år. Som arbeidende styreformann har han i alle årene vært aktivt med på å stake ut kursen og bestemt utviklingen av Jotun.

Den nye styreformannen sa det alle vi andre følte: Uten min far ville Jotun ha utviklet seg lang mindre suksessrikt. Gleditsch jr. har vært Jotuns utenriksminister og hans satsing i utlandet og internasjonaliseringen av Jotun, har vært både modig og gjennomtenkt.

Og hovedpersonen Gleditsch jr. fortalte selv om sitt syn på lederskap og utvikling av Jotun. For å bygge en bedrift trenger man gode produkter, gode medarbeidere, kapital og inntjening. Sten må legges på sten og et selskap som Jotun må respektere kulturer i andre land. For å oppnå langsiktig vekst kan man ikke hoppe opp og ned som dagens IT-selskaper gjør på børsen.

En kø av gratulanter hyllet den avgående styreformannen i taler både under generalforsamlingen og den etterfølgende middag.

I sin første tale til Jotuns aksjonærer sa den nye styreformannen at han ikke kommer til å være like direkte engasjert i den daglige driften som sin far. Det er en endring, men jeg har full tillit til administrerende direktør Knut Almestrand, sa Odd Gleditsch d.y. Han sa videre at det ikke er noen planer om å endre på eierstrukturen i selskapet. Jotun skal fortsatt være et familiekontrollert selskap.